Как исправить ошибку в трудовой книжке?

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста. У меня в трудовой книжке, ошибочно написали не правильный год рождения. Зачеркнули и рядом написали правильный. На корочке поставили печать и подпись с должностью. Правильно ли это и не будет ли проблем в дальнейшем?

Спрашивает Дмитрий.

Ответ:

Добрый день, Дмитрий!

Исправления, внесенные в Вашу трудовую книжку, оформлены не вполне корректно. Согласно п.26 Правил ведения и хранения трудовых книжек и п.2.3. Инструкции по заполнению трудовых книжек внесение изменений записей о дате рождения в трудовой книжке действительно допускается. Но помимо того, что указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки путем зачеркивания прежней даты рождения и написания новой, на внутренней стороне обложки трудовой книжки кроме печати и подписи работодателя еще должна быть указана ссылка на соответствующий документ (паспорт и др.).

В том числе обратите внимание: если ошибка в написании года рождения в данной трудовой книжке допущена специалистом по кадрам на Вашем первом месте работы, то вместо внесения в нее исправлений работодатель обязан завести Вам новую трудовую книжку, не взимая с Вас деньги за испорченный таким образом бланк (п.48 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Экспресс-консультации

Статьи

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Можно ли разработать свою форму договора…

30.05.2014 Статьи и публикации

Заключая с работником трудовой договор, не стоит забывать про договор о полной материальной ответственности (ДМО), если, конечно, для этого есть основания. Важно понимать, что...

Просмотров:757

Подробнее...

Как ваши работники хранят коммерческую т…

16.05.2014 Статьи и публикации

В любой компании есть коммерческая информация, которая не подлежит разглашению. Друзьям, супругам, партнерам, клиентам и т.д. Но знают ли работники, что...

Просмотров:690

Подробнее...

Как сформулировать наименование должност…

12.05.2014 Статьи и публикации

Первое, о чем договариваются работодатель и соискатель на должность, это то, какие функции работнику необходимо будет выполнять, и как будет...

Просмотров:671

Подробнее...

Как определить дату увольнения сотрудник…

12.05.2014 Статьи и публикации

Увольнять сотрудника приходится каждому работодателю. И если даже между работником и работодателем нет никаких разногласий и взаимных претензий, вопросы о...

Просмотров:2530

Подробнее...

БЕРЕГИСЬ СОТРУДНИКА или ГДЕ ПОДСТЕЛИТЬ С…

16.04.2014 Статьи и публикации

БЕРЕГИСЬ СОТРУДНИКА или ГДЕ ПОДСТЕЛИТЬ СОЛОМКУ?

Надо признать, что многие работодатели не придают ведению кадрового учета должного внимания. Ну что тут сложного? Заполнил типовой трудовой договор, забрал...

Просмотров:718

Подробнее...

Трудовая книжка: блажь или необходимость…

29.11.2013 Статьи и публикации

Еще в июле 2013 года на Едином портале раскрытия информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов...

Просмотров:1116

Подробнее...

Осторожно: электронный инспектор!

16.08.2013 Статьи и публикации

В последние дни весь интернет пестрит заголовками «Открыт сервис для жалоб на работодателя!», «Электронный инспектор Вам поможет!», «Ваш друг –...

Просмотров:1197

Подробнее...

Узакониваем фрилансеров?

10.04.2013 Статьи и публикации

Узакониваем фрилансеров?

Инициатива Правительства о внедрении в жизнь электронных трудовых договоров наконец-то воплотилась в жизнь. Федеральным законом от 05.04.2013 года № 60-ФЗ...

Просмотров:1278

Подробнее...

Правительство рассматривает законопроект…

30.10.2012 Статьи и публикации

Правительство рассматривает законопроект в защиту прав работников

В настоящее время на рассмотрении Правительства Российской Федерации находится проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской...

Просмотров:1162

Подробнее...