Как исправить ошибку в трудовой книжке?

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста. У меня в трудовой книжке, ошибочно написали не правильный год рождения. Зачеркнули и рядом написали правильный. На корочке поставили печать и подпись с должностью. Правильно ли это и не будет ли проблем в дальнейшем?

Спрашивает Дмитрий.

Ответ:

Добрый день, Дмитрий!

Исправления, внесенные в Вашу трудовую книжку, оформлены не вполне корректно. Согласно п.26 Правил ведения и хранения трудовых книжек и п.2.3. Инструкции по заполнению трудовых книжек внесение изменений записей о дате рождения в трудовой книжке действительно допускается. Но помимо того, что указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки путем зачеркивания прежней даты рождения и написания новой, на внутренней стороне обложки трудовой книжки кроме печати и подписи работодателя еще должна быть указана ссылка на соответствующий документ (паспорт и др.).

В том числе обратите внимание: если ошибка в написании года рождения в данной трудовой книжке допущена специалистом по кадрам на Вашем первом месте работы, то вместо внесения в нее исправлений работодатель обязан завести Вам новую трудовую книжку, не взимая с Вас деньги за испорченный таким образом бланк (п.48 Правил ведения и хранения трудовых книжек).