Подготовка к встрече с трудовой инспекцией

Любой работодатель должен быть готов к тому, что рано или поздно его посетит трудовая инспекция. Причем, если «плановую» проверку, можно предвидеть, заглянув на сайт Государственной инспекции труда Челябинской области и заранее создать или восстановить обязательные кадровые документы, то «внеплановая проверка» может произойти в любой момент:

• работник обратился с жалобой на работодателя в связи с нарушением его прав;
• стала известной информация о наличии в организации признаков нарушений в сфере труда или доказывающая неправомерные действия работодателя по отношению к своим работникам.

Кроме того, существует такое понятие как «контрольная проверка», когда инспектор появляется в организации для того, чтобы выяснить, устранены ли все нарушения после предыдущего посещения.

Ошибки, выявляемые в результате проверки ГИТ, могут больно ударить как по бюджету компании, так и по личному кошельку ее руководящих работников.

Что делать?

Мы предлагаем Вам реальный способ уменьшения рисков, связанных с нарушением трудового законодательства и исключения штрафных санкций со стороны проверяющих органов - подготовку Вашей компании к проверке трудовой инспекции.

Особенности нашего подхода:

• Мы проводим комплексную проверку кадровой документации по наработанной методике и предоставляем Вам отчет по результатам работы.
• Мы четко определим, каких документов по учету кадров пока нет в вашей компании, но они должны появиться, какие следует доработать, какие можно оставить без изменения.
• Наряду с подготовкой компании к встрече с трудовой инспекцией в стоимость услуги входит консультирование по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства.

Что Вы получите в результате:

• Юридическое заключение о соответствии порядка ведения кадрового делопроизводства законодательству и внутренним требованиям компании.
• Определение пробелов в ведении кадрового делопроизводства.
• Комплекс рекомендаций по устранению выявленных недочетов и нарушений в ведении кадрового делопроизводства.
• Консультационную поддержку по вопросу создания, восстановления, приведения в соответствие обязательной с точки зрения трудового законодательства кадровой документации.

По отдельному запросу Вы можете заказать восстановление отсутствующих кадровых документов, оформление существующей документации по кадрам в соответствие требованиям законодательства.

Для каких компаний наша услуга особенно актуальна?

• Если Вы уже обнаружили наименование своей компании в плане проверок ГИТ.
• В случае недавнего увольнения обиженного работника «по статье».
• Если в штате компании нет профессионального кадровика.

Как осуществляется подготовка к встрече с инспектором ГИТ:

• Без паники! При получении информации о проведении государственной инспекцией труда в Вашей компании проверки кадровой документации – заключаем договор и проводим комплексную проверку кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства.
• Выявляем пробелы, недочеты и нарушения в ведении кадрового делопроизводства.
• Восстанавливаем недостающие документы, корректируем имеющуюся кадровую документацию в соответствии с законодательными требованиями.
• Удивляем проверяющие органы отличным качеством ведения кадрового учета!

От визита инспектора ГИТ не застрахован никто.

Но подготовиться к нему – Вам под силу.

У Вас появились вопросы?

Вы хотите оформить заказ на услугу?

Вы можете обратиться к нам прямо сейчас:

по телефонам: 8 (351) 202-03-62, 261-31-11;
по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;
по Skype: legalxp.ru;
через сайт, заполнив форму в правом нижнем углу и отправив сообщение.

Мы гарантируем, что Ваше обращение не останется без внимания, и мы обязательно на него ответим