Услуги

Трудовые отношения – это взаимоотношения между работодателем и работником.

Начальной точкой в трудовых отношениях является тот момент, когда работник предлагает свои знания, навыки и способности конкретному работодателю в обмен на то, что работодатель обеспечит работнику своевременную зарплату и набор определенных льгот.

Устное соглашение закрепляется официальным трудовым договором. Уже от того, как он будет составлен, зависит многое: уверенность работодателя в своих кадрах, успешном выполнении рабочих проектов и стабильная работа компании в целом.

Но составление трудового договора – это далеко не все, что необходимо работодателю для защиты своих интересов. Одновременно создается множество других кадровых документов, оформляются журналы регистрации документации, приказы и многое-многое другое. В связи с тем, что кадровое делопроизводство представляет собой целостную систему, которая эффективна только в том случае, если все ее элементы согласованы, очень важно, чтобы она полностью соответствовала требованиям действующего законодательства в области трудового права.

Работа с кадровыми документами требует от специалиста ее выполняющего не только знаний по заполнению форм документов, но и профессиональных юридических знаний.

Наша компания обладает такими знаниями и готова ими поделиться!

Мы осуществляем комплексное обслуживание в области кадрового делопроизводства и решении вопросов в области трудового права:

Стоимость услуг в каждом случае формируется индивидуально, в зависимости от количества работников, структуры организации, количества оказываемых услуг.

Вы можете обратиться к нам прямо сейчас:

  • по телефонам: 8 (351) 202-03-62, 261-31-11;
  • по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;
  • по Skype: legalxp.ru;
  • через сайт, заполнив форму в правом нижнем углу и отправив сообщение.

Мы проанализируем Вашу ситуацию и сделаем для Вас коммерческое предложение. Мы гарантируем, что Ваше обращение не останется без внимания, и мы обязательно на него ответим.

Наши реализованные проекты

Своевременная и качественная подготовка…

Проблема клиента: На официальном сайте Государственной инспекции труда по Челябинской области в плане сводных проверок соблюдения работодателями трудового законодательства на 2012... Подробнее...

Как нам удалось отбить претензии работни…

Как нам удалось отбить претензии работника к работодателю на сумму 220 000 руб

Проблема клиента: На фоне сложной экономической ситуации в организации один из работников Клиента перестал ходить на работу. Работы действительно было... Подробнее...

Работник ворует. Что делать?

Проблема клиента: Во время рабочего дня Клиент неожиданно обнаружил у работника неучтенные денежные средства. Началось разбирательство. Оказалось, что работник систематически позволял... Подробнее...

Что нужно, чтобы сохранить коммерческую …

Проблема клиента: Во время рабочего дня Клиент застал работника за копированием клиентской информационной базы, других сведений конфиденциального характера из рабочего компьютера.... Подробнее...