Услуги

Трудовые отношения – это взаимоотношения между работодателем и работником.

Начальной точкой в трудовых отношениях является тот момент, когда работник предлагает свои знания, навыки и способности конкретному работодателю в обмен на то, что работодатель обеспечит работнику своевременную зарплату и набор определенных льгот.

Устное соглашение закрепляется официальным трудовым договором. Уже от того, как он будет составлен, зависит многое: уверенность работодателя в своих кадрах, успешном выполнении рабочих проектов и стабильная работа компании в целом.

Но составление трудового договора – это далеко не все, что необходимо работодателю для защиты своих интересов. Одновременно создается множество других кадровых документов, оформляются журналы регистрации документации, приказы и многое-многое другое. В связи с тем, что кадровое делопроизводство представляет собой целостную систему, которая эффективна только в том случае, если все ее элементы согласованы, очень важно, чтобы она полностью соответствовала требованиям действующего законодательства в области трудового права.

Работа с кадровыми документами требует от специалиста ее выполняющего не только знаний по заполнению форм документов, но и профессиональных юридических знаний.

Наша компания обладает такими знаниями и готова ими поделиться!

Мы осуществляем комплексное обслуживание в области кадрового делопроизводства и решении вопросов в области трудового права:

Кадровый экспресс-аудит. БЕСПЛАТНАЯ диагностика кадровых дел – для тех, кто хочет бесплатно узнать реальное состояние документов по учету кадров на своем предприятии, а заодно определиться, надо заниматься этим вопросом или нет.
Постановка кадрового делопроизводства «с нуля». Поставь КАДРЫ правильно! - для вновь созданных организаций, думающих на перспективу. Правильно «с нуля» дешевле и проще, чем восстановление потом.
Аудит кадровой документации. Узнай, где «болит» и как это можно «вылечить» – для тех, кого беспокоит состояние кадровых дел, для тех, кто хочет проверить «на всякий случай», а также для тех, у кого уже случился «пожар».
Восстановление кадровой документации. Делаем КАДРЫ по всем правилам – лучше позже, чем никогда. Для тех, кто решил привести дела в порядок.
Ведение кадрового делопроизводства – для малых предприятий – для тех, кто хочет гарантированно, в соответствии с установленными требованиями, по разумной цене и без головных болей для руководителя.
Разработка локальных нормативных актов – для тех, кто понимает, что одним трудовым договором сыт не будешь.
Консультации по вопросам трудовых отношений с работниками – для тех, кто не хочет сомневаться, что делает правильно, и тратить драгоценное время на поиск ответа самостоятельно.
Обучение основам кадрового делопроизводства вашего работника – для тех, у кого нет кадровика, а вести КАДРЫ нужно, и при этом хочется, чтобы специалист был под боком.
Подготовка к встрече с трудовой инспекцией – для тех, кто включен в план выездных проверок, а также для тех, кому «светит» внеплановая проверка в связи с жалобой сотрудника.
Трудовые споры – для тех, у кого конфликт с работником уже назрел и его нужно разрешать.

Стоимость услуг в каждом случае формируется индивидуально, в зависимости от количества работников, структуры организации, количества оказываемых услуг.

Вы можете обратиться к нам прямо сейчас:

по телефонам: 8 (351) 202-03-62, 261-31-11;
по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;
по Skype: legalxp.ru;
через сайт, заполнив форму в правом нижнем углу и отправив сообщение.

Мы проанализируем Вашу ситуацию и сделаем для Вас коммерческое предложение. Мы гарантируем, что Ваше обращение не останется без внимания, и мы обязательно на него ответим.

Трудовые отношения

Услуги

Наши реализованные проекты

Работник ворует. Что делать?

Своевременная и качественная подготовка…

Что нужно, чтобы сохранить коммерческую …

Как нам удалось отбить претензии работни…