Обучение основам кадрового делопроизводства вашего работника

Программа обучения основным требованиям к ведению кадрового учета рассчитана на случаи, когда выполнение функций кадровика возложено на работника, не имеющего специального образования в области трудовых правоотношений. Как правило, такие функции возлагаются на секретаря, бухгалтера, офис-менеджера… Но ведение кадрового делопроизводства – это не только заполнение унифицированных форм документов. Здесь нужны профессиональные юридические знания, которых секретарю, бухгалтеру, офис-менеджеру просто не хватает!

К чему это может привести? Во время плановой или целевой (по жалобе обиженного работника) проверки контролирующие органы выявляют множество нарушений правил ведения и хранения кадровой документации. При этом вся ответственность за неисполнение норм трудового законодательства возлагается на руководителя организации.

Если и в Вашей организации функции кадровика выполняет работник, не имеющий профессиональных знаний в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, тогда Вам нужно обратиться к нам!

Особенности нашего подхода:

• Мы не только рассказываем теорию, мы даем практические знания в области кадрового делопроизводства.
• Мы объясняем нормы ведения документации, порядок оформления обязательных документов и требования к их содержанию на конкретных примерах из деятельности Вашей организации.
• Наш процесс обучения – это живой диалог со слушателем.
• Наши объяснения доступны и понятны человеку, который не имеет специальных познаний в области кадрового делопроизводства.
• Обучение проводится на рабочем месте Вашего работника.

Что Вы получите в результате:

• Своего специалиста, успешно освоившего знания и получившего практические навыки, необходимые для организации кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего Трудового кодекса РФ.
• Спокойствие – «в кадрах» все в порядке!
• Бонус – месяц бесплатного консультирования Вашего работника по кадровому делопроизводству по окончанию обучения!

Как происходит обучение:

• После заключения договора на оказание услуги за работником на время обучения закрепляется наш специалист.
• Срок обучения – в течение 3-х недель, 2 раза в неделю по 1,5 часа.
• В процессе обучения работнику выдается комплект систематизированных по каждой теме раздаточных материалов, содержащих ссылки на нормативные акты, цитаты из законодательных актов.
• В конце каждого занятия работнику рекомендуется выполнять дополнительное практическое задание для закрепления полученных навыков.
• Поддержка нашего специалиста осуществляется на протяжении всего времени обучения по любым вопросам обучения.

За это время работник освоит такие распространенные процедуры кадрового учёта, как:

• оформление приёма работника на работу;
• перевод работника на другую должность;
• заключение трудового договора, изменение его условий;
• увольнения по различным основаниям;
• предоставление отпуска работнику (основного ежегодного, без сохранения заработной платы, учебного);
• направление работника в командировку;
• вынесение дисциплинарных взысканий;
• учёт, ведение и хранение:
• трудовых книжек;
• личных карточек работников;
• личных дел работников.
• создание и оформление локальных нормативных актов;
• некоторые другие вопросы.

Программа обучения также может быть скорректирована под конкретный запрос Заказчика.

По окончании обучения:

• Работник выполняет итоговое проверочное задание. Оно не является тестом, а выполняется в форме открытых вопросов, потому что одновременно с проверкой знаний нам важны навыки и ход мыслей.
• Работник получает сертификат, подтверждающий прохождение обучения основам кадрового делопроизводства.

Цена:

• Стоимость обучения одного работника: 13 500 руб.
• При обучении 2-х работников – скидка 5%
• При обучении 3-х и более – скидка 10%

По желанию Заказчика возможно предоставление данной услуги в комплексе с предоставлением информационно-консультационных услуг по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Секрет эффективности нашего обучения – сочетание легкой формы и серьезного содержания

У Вас появились вопросы?

Вы хотите оформить заказ на услугу?

Вы можете обратиться к нам прямо сейчас:

по телефонам: 8 (351) 202-03-62, 261-31-11;
по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;
по Skype: legalxp.ru;
через сайт, заполнив форму в правом нижнем углу и отправив сообщение.

Мы гарантируем, что Ваше обращение не останется без внимания, и мы обязательно на него ответим