Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. +7 (351) 202-03-62 |
Юридическая помощь работодателю
Вы управляете бизнесом, мы возьмем ответственность за ваши кадры на себя!
Мы в соц.сетях:
Статьи и публикацииПравительство рассматривает законопроект в защиту прав работников
Как мы отдыхаем в 2013 году?
Если до сих пор выходной, совпадавший с праздничным днем, переносился на ближайшую дату, то в будущем году от этой практики решено отказаться. Так, за счет январских выходных, а также выходного, который совпал с Днем защитника Отечества, решено увеличить майские каникулы. Благодаря этому весенние каникулы наконец-то станут длиннее. Такой порядок переноса выходных дней утвержден Правительством РФ в Постановлении от 15.10.2012 г. №1048 «О переносе выходных дней в 2013 году». Новые правила трудовых проверок
Электронные трудовые соглашения
Инициатива Правительства о внедрении в жизнь электронных трудовых договоров направлена на решение очень непростого вопроса: законодательное урегулирование взаимоотношений между компаниями и фрилансерами. Кадры по всем правилам
Тем, кто уверен, что кадровый учет в их компании поставлен без нарушений, эту статью можно и не читать. Однако вряд ли таких руководителей найдется много. А значит, советы управляющего юрфирмой Legal Expert Company Ольги Поповой актуальны для всех. Что надо помнить работодателю при заключении трудового договора с работником?
Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, т. е. взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. От того, как составлен трудовой договор, какие условия в него внесены, подчас зависит, как сложатся взаимоотношения между сторонами трудового договора. А поскольку впоследствии изменить его условия не так уж легко, то относиться к его содержанию и процедуре заключения нужно очень внимательно. Это важно не только для работника, но и для работодателя, ведь уволить работника при некачественно составленном договоре будет весьма проблематично. |
